8日（木）より始まった「企業広報シンポジウム」、9日（木）の講演会でのようすです。
昨年に続き、大変多くの方がご来場されました。誠にありがとうございました。
エンゲージメントを高めるインナーコミュニケーションとは
厳しいグローバル競争や社会構造の変化、働く価値観の多様化など企業を取り巻く環境は不透明さを増しています。こうしたなか、経営の最優先課題のひとつとして挙げられているのがステークホルダーとのエンゲージメント向上。このエンゲージメントを大きく左右するのが広報力です。
なかでも、顧客や取引先とのコミュニケーションを担い、かつ自らもステークホルダーである従業員エンゲージメントに大きな関心が持たれています。
こうした背景を踏まえ、今年で3回目となるインナーコミュニケーションエキスポでは、「組織に一体感を持たせる」「社員をつなぐ」といった課題に挑戦する事例を中心にご紹介します。
折しも東北地方太平洋沖地震により日本企業は大きなダメージを負いました。この未曾有の危機・試練に直面した際のインナーコミュニケーション施策にも触れます。
普段は知ることのできない社内広報、グループ広報についての情報交換の場として有効にご活用いただくとともに、企業価値を高める戦略的なインナーコミュニケーション立案のヒントとしてお役立てください。
また、6月8日には弊社が上梓しました『企業広報ブック』シリーズの出版を記念しまして企業広報シンポジウムを開催します。著者の方々をパネラーに迎え企業広報の新潮流などについて考察します。
皆様のご来場を心よりお待ちしております。
株式会社産業編集センター 代表取締役
Copyright Inner Communication EXPO 2011 All Rights Reserved.