特集の4視点構成
特集を企画する場合には、読者からの距離が「近」→「中」→「遠」→「外」という4つの視点で誌面を構成すると効果的です。
- レベル1（近）
- 読者から半径5メートルの視点（職場の話題、身の回りの話題）
- レベル2（中）
- 読者から半径10メートルの視点（所属する店や部署の話題）
- レベル3（遠）
- 読者から半径50メートルの視点（所属する部門や会社全体の話題）
- レベル4（外）
- 読者から半径100メートルの視点（アナリストなど外部の話題）
- レベル1
- 私の変革〜まず自ら変わろう！（社員個々の変革［変わること］への意欲を紹介）
※社員による原稿（依頼原稿／電話取材） - レベル2
- 部門、部署の変革〜より強くなるためのチャレンジ（部門あるいは部署単位での変革への取組みを紹介）
※部長、所長へのインタビューなど - レベル3
- 会社の変革〜なぜ、変革が必要なのか（会社の考えや経営戦略を紹介）
※トップインタビュー、編集原稿など - レベル4
- 業界の変革〜自社が業界を牽引する！（業界の中での位置付けや将来性を紹介）
※業界アナリストへのインタビューなど
