2024年4月11日
2024年3月21日、弊社相山が株式会社宣伝会議主催の「宣伝会議アドタイデイズリージョナル2024」(大阪会場)に登壇いたしました。
新型コロナウイルスの影響から回復しつつある現在、地域企業では、世代交代やリブランディングなど新しい試みへの挑戦が活発になっています。
そこで重要となるのが、従来の慣行や働き方を変え、オンラインとオフラインの両方に対応した事業変革です。名古屋・大阪・福岡の3か
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2024年4月2日
2024年3月4日、弊社相山が一般社団法人 日本貿易会の「月報・ホームページ分科会 広報セミナー」に登壇いたしました。
数多くの大手商社の方にご参加をいただいた本分科会。相山のパートでは「企業におけるインターナルコミュニケーション戦略」をテーマに、インターナルコミュニケーションの現況と戦略的傾向、実践のポイント、最新事例を解説。変化している社会や会社のあり方、価値観とも結びつけながら、プラン
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2023年12月19日
平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社は誠に勝手ながら、2023年12月29日(金)~2024年1月4日(木)まで、年末年始休業とさせていただきます。
何かとご迷惑をお掛けすることと存じますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
・ 同休日中の電話・FAXでのお問い合わせはお休みさせていただきます
・ 電子メールでいただきましたお問い合わせにつきま
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2023年8月30日
広告や販促、企業のマーケティング・コミュニケーションの専門誌「宣伝会議」10月号で、弊社求人広告の取材記事が掲載されました。
弊社の特徴や強み、「はたらく人に、はたらくよろこびを。」といった企業理念に基づいた魅力についてインタビュイーの社員3名が語っております。
媒体名:宣伝会議 2023年10月号 NO.984
第61回「宣伝会議賞」課題発表号
発売日:9月1日
発行:株式会社 宣
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2023年8月22日
今回のテーマは「インターナルコミュニケーションで醸成する理想論で終わらない“人的資本経営”」。
昨今、その必要性を声高に問われている「人的資本経営」。
しかし、掛け声ばかりでなかなか実装されないケースが多いのではないでしょうか。
コロナ禍を経て、人材の流動化は進み、働き方や仕事に対する価値観も多様化しています。その中で、企業が成長を続けるためには、人材の価値を最大限に引き出す「人的資本経営」
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