コミュニケーション開発サービス インターナルコミュニケーション
効果的なコミュニケーションを行うためには、「どうあるべきか」「そのために、いつ・誰に・どんな情報を・いつ発信するか」を具体化した戦略設計が重要です。私たちはあらゆるフェーズを見渡し、クリエイティブ実装まで見据えた戦略設計をご提案します。
社内にある「ありのままの情報」を掘り下げ、社外にも発信することでステークホルダーの共感につなげます。
ターゲットと浸透度の目標を設定し、段階的に確実な浸透を促すコミュニケーションフローを設計します。
新卒、中途、キャリア、アルムナイまで、各採用活動に最適なコミュニケーションを、一貫性あるクリエイティブでご提案します。
単一メディアの見直しといった部分最適ではなく、より俯瞰的な視点から全体最適化を目指すインコミアップデートをご提供します。
エンゲージメント要素の抽出からクリエイティブ制作までを担い、愛社心やはたらくよろこびの醸成を目指します。
変えるべきもの、守るべきものを明らかにした上で、中長期的なコミュニケーション施策で新しい風を吹かせます。
“額縁”に飾られた手の届かないものではなく、一人ひとりの“心の中”に宿る生きた理念・パーパスにしていきます。
世界中の従業員に“届く”インターナルコミュニケーションのために、私たちはオーダーメイドのソリューションをお届けします。
丁寧なインサイトをもとにした最適なWeb社内報の設計はもちろん、クリエイティブの提案、運用に至るまでの全工程を伴走します。
コミュニケーションには、絶対的な「解」はありません。トップダウンが必要なのか、ボトムアップがより効果的なのか。あるいは他にキーパーソン層が存在するのか……と、たとえ同じ情報であっても、「いつ」「誰が」「誰に対して」「どう話すか」次第で、従業員への伝わり方もその納得度も大きく変わります。
企業をとりまく外部環境、経営課題、従業員エンゲージメントなどの要因が複雑化する中で、コミュニケーションの最適解を導き出すのは難しい作業です。
私たちは、定量・定性の調査や分析などの上流から、KPI・KGI設定、クリエイティブ開発、発信カレンダー作成などの下流まで、すべてのフェーズを見渡しながら戦略設計をサポートします。また、担当者様も可視化・言語化できていない潜在的な読者ニーズを探るために、その手がかりを伴走しながら見つけ出す「ワークショップ形式」での策定支援のご提案も可能です。
C O N T A C T
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